Poniżej wymienionym osobom niniejszym składamy wyrazy wdzięczności (a także wysyłamy opisane niżej upominki) za uwagę przeznaczoną na rozwiązanie testu badawczego, który przeprowadzali nasi analitycy Przemysław Krakowiak, Gniewomir Gajda, Bolemir Barabas i Dezyderiusz Broda na szkoleniu Projekty Team Building
Wincent Kołodziej, Meliorant, Czeremcha, przyznajemy rabat na szkolenie „ Efektywny feedback – czyli jak korygować, motywować, wspierać menedżerów” lub kurs z pracy zespołowej i publikację „Poczucie sprawstwa społecznego pedagogów”
Bernart Don, Redaktor programowy, Opoczno, przyznajemy darmowy wstęp na program e-learning „ Automotywacja- czyli jak skutecznie i z satysfakcją kierować sobą” lub szkolenie team building oraz publikację „Ziewonia. Romantyczna grupa literacka”
Jonasz Walasek, Zarządca nieruchomości, Lniano, przyznajemy rabat na kurs dofinansowany „zarządzanie odbiorcą strategicznym – key account management” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie a dodatkowo książkę „Wokół bibliotek i bibliotekarstwa”
Oliwier Kowolik, Inkasent, Raniżów, otrzymuje kupon na moduł coachingowy „Rekrutacja i selekcja kierowników” lub zabawę i grę integracyjną a także książkę „Wypożyczenia międzybiblioteczne: stan i perspektywy”
Natan Bartosik, Chirurg pielęgniarz drzew, Skierniewice, przesyłamy bezpłatny voucher na moduł coachingowy „ Negocjacje dla praktyków – gra szkoleniowa” lub trening z pracy zespołowej oraz wydawnictwo „Choroby wieku podeszłego”
Marcel Głogowski, Psycholog , Mogielnica, zapraszamy gratisowo na panel dyskusyjny „przez przechadzanie się (z ang. Management by walking around) ” lub wybraną naszą grę szkoleniową a także książkę „Partnerstwo publiczno – prywatne – praktyczne wskazówki, jak zrealizować inwestycję w trybie PPP”
Barabasz Michnik, Położna, Bytów, otrzymuje kupon na moduł coachingowy „Komunikacja interpersonalna z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (gra szkoleniowa)” lub jedną z naszych gier integracyjnych plus książkę „Studia Kulturoznawcze nr 1(2)/2012. O wstręcie i wstydzie”