Skip to content
Menu
Szkolenia menedżerskie – zdobywaj szczyty swoich możliwości
  • Blog
  • Dane teleadresowe
  • Galeria
  • Moje szkolenia
  • Symulacje biznesowe planszowe
  • Symulacje integracyjne
  • Szkolenia dla biznesu i gry symulacyjne – AMalinowska
  • Wiedza z zarządzania
Szkolenia menedżerskie – zdobywaj szczyty swoich możliwości

Jakie elementy są potrzebne, aby firma mogła odnieść rynkowy sukces.

Opublikowano 16 września 2016


Chyba każdy właściciel firmy marzy o tym, aby osiągnąć rynkowy sukces, ale żeby doszło do tego, potrzeba wielu różnych elementów. Z całą pewnością bardzo duże znaczenie będzie mieć sprzedawany produkt czy usługa, jeżeli będzie zainteresowanie ze strony klientów, to już podstawy są zrobione. Lecz poza tym konieczne również jest kierowanie firmą w odpowiedni sposób, wizja na rozwój produktu i umiejętność dostosowania się do zmieniających warunków.


Jeszcze jeden aspekt jest ogromnie istotny, o którym niestety wielu właścicieli firm bez przerwy nie chce pamiętać lub nie pamięta. Chodzi przecież o pracowników, którzy pracują w danej firmie i budują jej dalszą przyszłość. To właśnie zatrudnione osoby prowadzą negocjacje z klientami, szukają nowych rozwiązań oraz pomysłów, które mają zagwarantować jeszcze więcej przewagi nad konkurencją.


Z tego też powodu zarządzanie w odpowiedni sposób swoją firmą pomijać nie może należytego dbania o pracowników. Żeby czuli oni zadowolenie ze swojej pracy i angażowali się w odpowiednim stopniu, to należy ich odpowiednio do tego zmotywować, a to już jest rolą właściciela.


Co oczywiste niezwykle ważne są kwestie wynagrodzeń, przecież po to przede wszystkim się pracuje, aby utrzymać swoją rodzinę i siebie. Jeśli jakiś pracownik zarabiał będzie mniej niż oczekuje, to pozapłacowe dodatki niewiele dadzą. Z tego też powodu bez właściwej polityki płacowej nie warto nawet zaczynać z innymi działaniami, ponieważ mogą one nie odnieść pożądanego rezultatu.


A do działań tego typu można zaliczyć między innymi rozwój zawodowy, stabilne zatrudnienie czy nawet sprawy tak zdawałoby się oczywiste, jak uznanie oraz szacunek. Zadbać też należy, aby praca nie stała się jedynie przykrym obowiązkiem, ale żeby dawała sporo satysfakcji i zadowolenia.


Dużo firm dba między innymi o właściwy rozwój załogi poprzez zapewnienie wystarczającej liczby szkoleń i kursów, poprawiających kompetencje i umiejętności. Dzięki temu ludzie czują się doceniani i mają świadomość tego, że są są ważni dla firmy. A przy tym firma korzysta z takich działań, bo poprawienie umiejętności ludzi, których się zatrudnia ma przełożenie na wydajność i bezpieczeństwo codziennej pracy.

Archiwa

  • grudzień 2021
  • listopad 2021
  • październik 2021
  • wrzesień 2021
  • sierpień 2021
  • lipiec 2021
  • maj 2021
  • kwiecień 2021
  • marzec 2021
  • luty 2021
  • styczeń 2021
  • grudzień 2020
  • listopad 2020
  • październik 2020
  • wrzesień 2020
  • sierpień 2020
  • lipiec 2020
  • czerwiec 2020
  • maj 2020
  • kwiecień 2020
  • marzec 2020
  • luty 2020
  • styczeń 2020
  • grudzień 2019
  • październik 2019
  • wrzesień 2019
  • sierpień 2019
  • lipiec 2019
  • czerwiec 2019
  • maj 2019
  • kwiecień 2019
  • luty 2019
  • grudzień 2018
  • listopad 2018
  • październik 2018
  • wrzesień 2018
  • sierpień 2018
  • lipiec 2018
  • czerwiec 2018
  • maj 2018
  • kwiecień 2018
  • marzec 2018
  • luty 2018
  • grudzień 2017
  • listopad 2017
  • październik 2017
  • wrzesień 2017
  • sierpień 2017
  • lipiec 2017
  • czerwiec 2017
  • maj 2017
  • kwiecień 2017
  • marzec 2017
  • luty 2017
  • styczeń 2017
  • grudzień 2016
  • listopad 2016
  • październik 2016
  • wrzesień 2016
  • lipiec 2016
wrzesień 2016
P W Ś C P S N
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
« lip   paź »
©2023 Szkolenia menedżerskie – zdobywaj szczyty swoich możliwości | Powered by SuperbThemes & WordPress